Mensen zijn niet bang om te falen; ze zijn bang om de schuld te krijgen
De fouten van gemaakte fouten in bedrijven worden zelden of niet verhaald op de veroorzaker ervan.
Daarom is het gek dat veel mensen zo bang zijn om fouten te maken. Deze ANGST kan ertoe leiden dat
creativiteit in de kiem wordt gesmoord en dat er heel veel minder wordt bereikt dan mogelijk is …
Waar zijn we zo bang voor ? Je raakt immers echt niet bij de EERSTE de beste fout je baan, je huis, je familie, je vriend(in) kwijt.
De reden is simpel: mensen zijn bang voor kritiek. Je voelt je ‘snel’ veroordeeld, afgewezen, minder dan niks.
Hoe kun je je tegen dat gevoel wapenen?
- Roep jezelf tot de orde: zeg tegen jezelf dat de kritiek niet bedoeld is om je IN DE GROND te boren
of om je te KWETSEN of af te WIJZEN, maar dat het gaat over jouw GEDRAG en dat de kritiek die je krijgt
(en ervaart) één vorm van advies is. - Luister naar de kritiek die je krijgt, vraag je af of je alles begrijpt en vraag zo nodig door.
- Onderzoek wat je van de kritiek zou kunnen leren, ook als je het er niet mee eens bent.
- Bied je verontschuldiging aan als je fout zit. Dat is soms erg moeilijk, maar bedenk: over het algemeen
is de reactie bij de ander zo positief dat je tot de conclusie komt dat je je voor niets druk hebt gemaakt.
Dat helpt je weer bij een volgende keer.
Fouten maken is menselijk; er niet van leren maakt je pas een EZEL .. (bron coaching kalender)
