Alexander de Grote
De Macedonische veroveraar Alexander de Grote (356-323 vr. Chr.) boeit nu ook economen en psychologen, zoals de Nederlander Manfred Kets de Vries, verbonden aan de Insead-managementschool van fontainebleau. In zijn studie ‘Het Leiderschap van Alexander de Grote’ (uitg. Nieuwezijds, A’dam) somt hij een aantal managementlessen op waarmee hedendaagse CEO’s al of niet hun profijt kunnen doen. Zoals:
- Zorg voor een meeslepende visie;
- Ontwikkel een creatieve strategie die inspeelt op de kracht van uw tegenstander;
- Zorg voor een goed omschreven verdeling van de bestuursfuncties;
- Wees een rolmodel voor uitmuntendheid;
- Moedig vernieuwingen aan;
- Gebruik verhalen, mythen, enz. om de groepsidentificatie te versterken;
- Stimuleer en steun volgelingen;
- Investeer in opleiding en ontwikkeling;
- Consolideer de behaalde winst;
- Regel de opvolging.
