Wie de uitdagingen van MORGEN wil kunnen aangaan, MAG niet van GISTEREN zijn… 

Auteur: 

  • gelezen bij next-gen-leider-MT
EDDIS
24/09/19

Als een JAZZBAND…

Wat moet de next-gen-leider in huis hebben?

Vijf vaardigheden

Vlerick hoogleraar Peeters deed veel onderzoek naar zogenoemde adaptieve organisaties, die goed weten te reageren op de vele veranderingen om hen heen. Daaruit distilleerde ze vijf vaardigheden voor organisaties, die ook alle vijf betrekking hebben op de leiders in zo’n organisatie.

In het kort de vijf vaardigheden van Nieuw Leiderschap:
1. Awareness: weten waar jij goed in bent combineren met de ontwikkelingen in de markt.
2. Experimentation: in kleine stapjes snel kunnen leren en jezelf continu willen verbeteren.
3. Partnering: zowel in- als extern meer de samenwerking opzoeken.
4. Ambidexterity: balans weten te houden tussen je dagelijkse business en je nieuwe activiteiten.

Een jazzband

Peeters haalt de analogie aan van een improviserende jazzband. ‘Daar is geen plan, zelfs geen dirigent. Maar voor een goede jazzband zijn wel regels nodig. Niet iedereen doet wat hij of zij zelf wil. Er is altijd structuur, plus heel veel onderling vertrouwen om op het juiste moment het juiste uit te voeren.

Als leider van morgen is het zaak om die jazzband in jouw organisatie te laten floreren, zegt ze. Dat betekent dat je soms wel heldere regels moet stellen. ‘Zoals: schaal is bij ons bepalend. Als je zo’n simpele regel hanteert, weten mensen waaraan ze de meeste aandacht moeten geven, en waar ze beter mee kunnen stoppen.’

P.S. ik zal het eens aan Michel vragen?

Meer lezen? Zie volledig artikel
https://www.mt.nl/management/adaptief-leiderschap/wil-de-next-generation-leider-nu-opstaan/577745

Aantal keer bekeken

178